对，所以一定要先感想，这个梦想可以大，可以小，甚至是你可以把它变成一个小的目标也没关系，但是你一定要什么，一定要先明确，你脑子里首先要有这个画像，就像很多人年初的时候定了目标，说我年底一定要上股东，那么这个股东是不是一个短期的一个小目标，也算是你短期的一个梦想，是不是短期的一个小的梦想，那咱大了，前10年20年和未来的我们不说，那么是不是你当下会有一个目标，当下有一个想法，那么这个的话，你没有的时候，你每天。很空虚啊，你知道你自己在浪费时间，甚至很多人还在自欺欺人啊，自欺欺人是一种什么？就是自欺欺人，就是我说我今天已经干活了，为什么我干了半年了，我结果还不好。但是有可能你半年所干的活儿不如别人一个月的行动量，那你拿到的结果不好是很正常的。所以一定今天在这里边儿不会给大家讲太多。

通过刚才的这个讲分享，希望大家能在你内心深处。就是你真的想成为一个什么样的人，想过什么样的人生。要在自己内心给自己一个。自己一个规划，而且呢，我觉得这个规划首先我们要有。我们有是第一步，然后第二步是什么？第二步当我们招到一个新的伙伴的时候，你要给他做一个梦想和目标的规划，最起码你要了解。最起码你要了解他有什么样的想法。是不是他有什么样的想法，然后他目前是什么样的状况，那么他短期之内想要完成什么，这样的话，当我们清晰的知道。记得知道我们伙伴的梦想和目标的时候，我们才能配合着去协助他去完成，然后我们也可以定期和不定期的去用他的梦想和目标来给他做激励。大家同意吗？是不是，所以一定要干嘛，一定要去先清晰我们自己，当我们自己没有这个东西的时候，我们去跟别人讲，或者去跟你的新加入的伙伴去讲的时候。空，大家觉得这个东西不太现实，但是当你有了这个目标的时候，就会他你就会觉得啊，我们不就是应该人活着这一辈子不就是应该有大的，大的梦想，小的目标，阶段性的目标嘛，我们不就应该这样去做吗？所以今天是在这个第一板块的时候，希望大家对梦想。今天假如说课程结束了，今天的晨会结束以后，你可以给自己想想，那我到底想要什么？

上来说我要的是什么？我是战略股东，我是核心。股东，我还是什么样的一个。一个名，那么从利的角度来说，我是不，我要的是房子吗？是车子吗？还是我要还清负债？还是我要给子女什么样的？怎样的一个规划给他未来做一个什么样的规划，就要把它给罗列出来，那么这个就是我们梦想的第一步。

如果我们想实现这个想法和短期的这个。或者长期的这个目标的话，对。对长期的这个目标的话，就要干嘛，一定要进行承诺。你像因为我过去是做了7年的企业管理培训。那么我们做7年的企业管理培训，就我们所有的人进入到公司的第一件事情的时候。开始也不知道什么是梦想什么。是目标什么的，就是。就是可能都有一个小的目标，都知道要过好的生活。但是。是对梦想的目标是非常模的，那么我们的老师他第一件事情就是给我们。和目标的一个规划，那么做完规划第二件事就是什么？第二件事情就是。就是要进行公众。就是一定要进行公众承诺，公众承诺它是有力量的，因为什么中国人还是比较好，好面子，咱们往往小的时候，中国人还是是。就是比较好面子的，就是你要立志，我们往大了讲，你要立志，那如果说你立一个很大的志向，可能你没有完全的在你在你想象的这个时间之内完成，但是呢，他有可能会完成70%~80%。但是你没有这个志向的时候，你没有这个梦想和目标的时候，你会发现可能你今年。今年过了，过到一年，到年底的时候，你发现你跟去年没有什。甚至经过了这几年的疫情。我们很多人活的还不如疫情之前。所以他这个就是我们在做承诺。就是对自己的一。也是要求别人来监督。我记得我以前。

到企业管理培训的时候，我会每年，那时候公司是要求的，我们每年有个大的目标，然后呢把目标进行分解。然后每个月的时候，月初我们每个人都会到台上去。公众承诺。重承诺，承诺我今年为什么要完成这个目标，我完成这个目标以后的好处是什么？那么我完不成以后，我要对自己有一个惩罚，我记得当时我们公司最最漂亮的一个小姑娘，她她就是给自己的惩罚是什么，就非常狠，他说他说我最爱惜的就是我的头发，他说如果我今年我的目标完不成，我虽然是一个女生，我愿意自愿去理光头，然后确实他第一年的时候，他确实目标没有完成，他就主动的去理了光头，但是这件事情对他的影响是什么呢？第二年开始他定的所有的目标，然后都完成了，后来他也成为了我们其中一个分公司的负责人，也是。也是在短短几年之内实现。那实现了自己的人生的各方面的名利双收，财务自由。所以承诺的这个力量是非常非常大的，承诺就是给自己下一个决心，你今年比如说我们在年初的时候，很多人都定了啊，我今年一定要上股东，那你定好了这个。上股东的这个算是一个今年的一个小的梦想也好，目标也好，那么你今年上不了股东怎么办？你上不了股东怎么敢办？你敢不敢去对着你所有的，比如说你在一起运营中心所有的伙伴们说一下，说我今年必须上股东，如果我上不了股东的话，我愿意拿出多少多少东西。比如说给。比如说给大家分，或者怎么样的，就是你敢不敢去下定这样一个决心去。就决定了你今年定的这个。我们那个时候的公众承诺是比较狠的，就是我完不成的话，对自己的惩罚绝对是自己接受不了。公众承诺，然后把自己的目标写出来，把自己的目标写出来，然后自己达成目标的好处也写出来。就是完全的视觉化，为什么要写出来，因为你不写出来，很多时候你就忘了，就是你年初喊完以后，你到年终的时候，别人不提醒你，你可能也忘了。然后包括我前一段时间去那个。月年初的时候不是去到各个运营中心嘛。

写出来了，我还我有的我还录了，我还录了视频，现在他们都在我的手机里头，然后也在我的工作的本子上。然后我可能我会时不常的，时不常的，我会拿出来去敲一敲你今年的目标，你有没有忘，有没有忘，那么你看这一点是不是。首先我们自己做到了一个承诺，那么这个承诺要对谁来做？对你的上级推荐人来做，对你的下级伙伴来做，就让越多的人知道这件事情越好。你可以在朋友圈里边儿承诺一下干嘛，我今年我谁谁谁我。势必在比如说12月30号之前，或者是。我一定要达成股东的股东合伙人，一定要成为润正达的股东合伙人，你敢不敢去承诺，你敢去喊出这个承诺的时候，首先第一个帮助你的一定是你的推荐人，因为他觉得你下定了这个决心，那么同样一个一件事情。你有没有带着你的小伙伴去做这个承诺？你给你给这个小伙伴招进来了，那么这个小伙伴你有没有给他去做梦想的规划，去做目标的规划，然后带着他去做承诺，那么你看有的小伙伴儿像啊，最近接触一些小伙伴，他说我我很简单，他说我没有什么，他说我现在打工一个月可能赚个四五千块钱，那么我现在的话，其实我就想做个润生达，做个兼职，我不要求太高，我一个月再赚个四五千块钱，我就。我就满足了。